資産を増やすなら、まず固定費を下げろ！
【完全版】男性育休のデメリット３つ｜２回取った父親のリアル
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男性の育休、実は「デメリット」もあります。
「男性の育休＝良いことばかり」
そんなイメージありませんか？
確かに、メリットは大きいです。
でも、実際に２回取得した立場から言うと…
デメリットも確実にあります。
知らずに取ると、後悔する可能性もあります。
今回は、実体験ベースで
男性育休のリアルなデメリット３つまとめました。
①収入が減る
まず、一番大きいのがこれです。
収入は確実に減ります。
育児休業中は、給料がとまり、代わりに「育児休業給付金」が支給されます。
・最初の180日間：賃金の約80%
・それ以降約50%
※社会保険料や所得税が軽減されるため、手取りはやや多く感じる場合もあります。
でも、ボーナスが少なくなったり、出なくなったりします。また、住居手当などの手当が支給されないこともあるので、実際は、収入が減ります。
ただし注意！
・ボーナスが減るor出ない
・各種手当がなくなる
・住民税は払う
※住民税は、前年度の所得に対してかかるので、払わなければなりません。
体感的には、「しっかり減る」
対策
・固定費を下げる
・事前に貯金しておく
これだけで安心感が全然違います。
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②社会とのつながりが減る
意外とキツかったのがこれです。
人と話す機会が激減します。
仕事をしていると、毎日誰かと会話しますよね。
でも、育休中は…
・会話のほとんどが家族のみ
・友人と会う機会も減る
正直、「社会から取り残された感じ」がしました。
これは人によりますが、自分はかなり寂しさを感じました。
対策
・外に出る習慣を作る
・誰かと話す機会を意識的に作る
意外と大事でした。
③職場への気疲れ（これが一番キツかった）
男性の育児休業は、まだまだ冷たい目で見られることも多いです。それは、肌でめっちゃ感じます。
周囲の目、あります！
・「また取るん？」
・微妙な空気感
・仕事のしわ寄せ問題
制度があっても、現場の空気はまだ追いついていないことも多いです。
本音
かなり気を使いました。
「権利だから当然」だけでは正直、しんどい場面もありました。
大事だと思ったこと
・感謝の気もちをもつ。
・復帰後にしっかり働く
結局、これに尽きると感じました。
まとめ
男性育休のデメリットはこの３つ
・収入が減る
・社会との繋がりが減る
・職場への気疲れ
それでも、結論
それでも、取って良かったです。
デメリットは確かにあります。
でも、それ以上に
・子どもとの時間
・家族との関係
得られるものは大きいです。
最後に
これから育休を考えている方へ。
「デメリットを知った上で選ぶ」ことが大事です。
その判断材料として、この記事が少しでも役に立てば嬉しいです。
メリットについては、別記事でもまとめていますので、気になる方はご覧ください。
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ABOUT ME
はじめまして、「たまご父ちゃん」です。
このブログでは、
子育て・お金・暮らしをラクにする工夫を発信しています。
私は現在、０歳&３歳の子どもを育てる父親です。
育児をする中で、思うようにいかないことや、不安になることがたくさんありました。
特に、わが子が「発達の遅れ」を指摘されたときは、何を信じて、どう行動すれば良いのかわからず、本当に悩みました。
同じように悩んでいる方の力になりたいと思い、実際に体験して「やって良かったこと」「後悔したこと」を発信しています。
また、子育て世帯に取って大切な「お金」の話も重要だと考えています。固定費の見直しや投資など、無理なくできる家計改善についても、実体験ベースで紹介しています。
このブログが、少しでもあなたの不安を減らし、前に進むきっかけになれば嬉しいです。
どうぞよろしくお願いいたします。