共働き夫婦こそ2人で育休を取れ!

共働きなら女性が育休をとって、男性が働くというイメージはありませんか?
共働きなら、手当をたくさんもらえるので、取るべきです。
また、子どもの成長を感じることができます。
2人で取るべき理由
手当があるので生活できる
育休の180日間は、手取りは変わりません。
約100%(社会保険料、税金がかからないため)もらえます。
それ以後、365日目までは、手取りの約60〜70%もらえます。

社会保険料や税金がかからないので、かなりもらえます。181日目からは、50%になると聞いていましたが、税金と社会保険料が免除されるので60〜70%ありました☺️

ただし、住民税は、前年度の所得に対してかかるので、払わなければなりません。
2人分にするとかなりの額です。
固定費を下げていれば、十分、生活していけるレベルです。
私たちは、固定費を見直していなければ、取得できなかったと思います。
必ずやってください!大変ですが、未来が変わる威力があります!!
子育ては、手が多い方がいい
育児は、大変です。
子どもは、可愛いです。
でも、手がかかります。
そこが、大変になりすぎると可愛く思えなくなります。
2人で支え合えるなら、支え合うべきです。
正直、仕事をしている方が楽だと思うことが多かったです。
でも、全く寝ていない妻に全てを任せていいはずはありません。
どうしても、育休が取れない環境の方は仕方ありません。
でも、取れるなら取りましょう。
子どもの成長を感じる
人生のうちのたった1年。
でも、ものすごく成長する1年。
日々の変化を感じることができます。
声を出した日、笑った日、本当に嬉しくて愛おしくなります。
抱っこして欲しいなんて求められるのもこの時期だけです。
たくさんの愛情を注いで、成長を楽しんでほしいと思います。
育休を取ってみて
めちゃくちゃ良かったです。
何十年も働く中で、自分でやることを選択して過ごせた時間でした。
育休前は、6時に起きて、7時に家を出て、夜遅く帰宅。
そんな毎日でした。
自分らしく生きていると実感できた日々です。
もちろん大変なこともたくさんありました。
でも、生き方を見直すきっかけにもなりました。
迷っているなら、取ってください。
取らなかった後悔は大きいです。
取りにくいなら、短い期間でもかまいません。
家族とのかけがえのない時間を大切にしてほしいと思います。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
少しでも背中を押すきっかけになれれば嬉しいです。

